Sie wirken in den Total Rewards Projekten, wie z. B. der Überarbeitung der globalen Job Architektur, mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung
Sie haben erste Berufserfahrungen, gerne im Bereich Human Resources oder Controlling
Sie haben eine IT-Affinität, verfügen über analytische Fähigkeiten und sind im Umgang mit den MS-Office-Tools geübt, idealerweise weisen Sie auch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors auf
Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
Privates und Beruf überein bringen.