Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
mehrere Sozialpädagogen/innen (m/w/d) für die pädagogische Jugendhilfe und Beratung in Vollzeit/Teilzeit
Aufgabenbereich:
1. Hilfe zur Erziehung (gemäß §§ 27 ff. SGB VIII), Vollzeitpflege gem. § 33 SGB VIII, Eingliederungshilfe (gemäß § 35a SGB VIII) und Hilfe für junge Volljährige (gemäß § 41 SGB VIII) in ambulanter teilstationärer und stationärer Form. Beratung, Bedarfsprüfung, Entscheidungsvorbereitung und Hilfesteuerung nach Hilfeplan gemäß § 36 SGB VIII
2. Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Durchführung
3. von Schutzmaßnahmen, Vermittlung von Hilfen in Notsituationen (§§ 8a, 42, 20 SGB VIII)
4. (Vorläufige) Inobhutnahme von unbegleiteten Minderjährigen (§§ 42, 42a SGB VIII)
5. Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII)
6. Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII)
7. Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII, FamFG)
Wir wünschen uns von Ihnen:
8. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Ausbildung
9. einschlägige Erfahrungen im Bereich der pädagogischen Jugendhilfe und Beratung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil
10. hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
11. eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD
12. unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
13. Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
14. Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
15. Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung der Öffnungszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
16. Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
17. Zuschuss zum Jobticket
18. Jobrad-Leasing
19. Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
20. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
21. die Stelle ist teilbar
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kolland, Sachgebietsleitung (Tel.: 08191/129-1241), für personalrechtliche Fragen Frau Kugler (Tel.: 08191/129-1524) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.