Was wir bieten
1. Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
2. Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
3. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
4. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
5. Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
6. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
7. Alle unsere Benefits findest du hier.
Was du mit uns gestaltest
8. Gestalte unsere Arbeitgeberinmarke mit, so dass sie zu der Unternehmensstrategie passt
9. Erstelle aussagekräftige Berichte, leite Verbesserungsmaßnahmen ab und gib Empfehlungen zur Optimierung unserer Candidate Journey
10. Mach uns durch innovative Formate für Messen und Events als attraktive Arbeitgeberin erlebbar
11. Bring deine Ideen und Impulse für unsere Karriereseite und unsere Social-Media-Kanäle mit ein
12. Unterstütze uns bei digitalen und analogen Kampagnen und habe die Performance stets im Blick
Was du mitbringst
13. Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Dienstleistungsmanagement oder verwandte Studienrichtungen mit Schwerpunkt z. B. Personal oder Marketing oder Nachweis der Anerkennung als „Sonstige:r Beschäftigte:r“
14. Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding
15. Ein Gespür für aktuelle Trends und Marketingmaßnahmen sowie die Fähigkeit, diese zielgerichtet einzusetzen
16. Gute Kenntnisse in einem oder mehreren Themenbereiche Recruiting, Personalgewinnung, Arbeitgebermarke, Projektmanagement, (Personal)Marketing oder Kommunikation
17. Als Kommunikationstalent bist du genauso begeisterungsfähig wie organisiert und hast Freude daran, dich auch mit komplexen Sachverhalten auseinander zu setzen
Wie leben Vielfalt
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zur Bewerbung
Unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bereits durch deine Unterlagen können wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Dabei kannst du einige Hinweise beachten.