Der BRW steht als wichtiger Akteur in der regionalen Wasserwirtschaft mit großem Engagement für die Interessen der Gemeinschaft ein. Er bringt als Körperschaft des öffentlichen Rechts zum Wohl der Gemeinschaft den Schutz und die vielseitige Nutzung der Gewässer durch Anwohner und Wirtschaft in Einklang. In Verantwortung für die mehr als 500.000 Menschen im Verbandsgebiet sorgt der BRW für die Reinigung des Abwassers und die Entwicklung der Gewässer. Er trägt durch die Unterhaltung und die Entwicklung maßgeblich zum Erhalt der biologischen Vielfalt im komplexen Ökosystem Gewässer bei.
Der BRW ist verantwortlich für ca. 970 Kilometer Gewässerläufe in der Region und sichert damit die lebensnotwendige Ressource Wasser.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser eine/n
Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik
* eigenständige Projektbearbeitung von der Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme elektrotechnischer Einrichtungen (Mittel- und Niederspannung, Messtechnik, SPS und PLS, Trafos, Schaltanlagen, BHKW) auf den Betriebsstellen des Verbandes (Klärwerke, Regenwasserbehandlungsanlagen und
Abwasserpumpwerke)
* Sicherstellung der Energieversorgung von Anlagenteilen (z. B. maschinentechnische Aggregate) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Maschinenbau und Bau, einschließlich der Automatisierung, Datenspeicherung und Übertragung
* erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / FH-Master oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, möglichst Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit Projektarbeiten, z. B. im Anlagenbau, Schaltanlagenbau oder in der Energieverteilung ist wünschenswert
* Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und im Vergaberecht sowie sicherheitstechnischen Vorschriften sind von Vorteil
* hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit im Verbandsgebiet und Führerschein der EU-Norm B
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
* sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
* Bezahlung nach EG 10 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
* betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100 % vom Arbeitgeber finanziert)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
* kostenlose Parkplätze, gute Autobahn- und Zuganbindung
* gut ausgestattetes Büro (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 Bildschirme)
* 32 Urlaubstage pro Jahr
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