Ihre Aufgaben
1. Versorgung von Klient*innen in komplexen Assistenz- und Pflegesituationen
2. Mitgestaltung der Umsetzung des Modells °
3. Angebote schaffen und Assistenzleistungen erbringen in den verschiedenen Dimensionen/ Lebensbereichen der sozialen Teilhabe
4. Aufbau und Mitgestaltung der Angebote eines Teilhabezentrums
5. Kontinuierlicher Austausch mit Kolleg*innen anderer Wohngruppen
6. Mitgestaltung von neuen, dem Modell folgenden, Team- und Kommunikationsstrukturen
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); Erzieher (m/w/d); Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
8. Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
9. Bereitschaft und Fähigkeit, beeinträchtigte Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, um Teilhabe und Selbstbestimmung wirklich stattfinden zu lassen
10. Erfahrung und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Dokumentations- und Kommunikationstools
11. Sie sind gut im Kontakt mit sich und Ihrer Umwelt und sehen sich als Teamplayer
Wir bieten
12. Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
13. Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
14. Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige extern begleitete Supervision
15. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
17. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. flexible Arbeitszeitmodelle
18. Corporate Benefits: attraktive Rabatte für MItarbeiter*innen