Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Erholungsurlaub Mitarbeiter-Rabatte beim Fahrzeug- und Zubehörkauf Vorteilsprogramme & MitarbeiterMotivationsProgramm Arbeitgeber-Darlehen – zur Erfüllung persönlicher Wünsche Vermögenswirksame Arbeitgeber-Leistungen Eine gute Verkehrsanbindung Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Zukunft Ausgleich von Mehrarbeit als monetäre Vergütung Potti-Firmenevents und gemeinsame Teamessen Günstiges Mitarbeiter E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit Honorierte Mitarbeiter-Empfehlungen – Sie sind unsere beste Referenz Arbeiten beim kununu „Top-Company-Award“-Träger 2022 2023 2024 Als Teil des Marketing-Teams betreuen Sie die Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen unseres Unternehmens. Dazu gehört die Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobportale, Social Media). Sie gehen in die telefonische, digitale und persönliche Direktansprache und führen Kurzinterviews. Zu Ihrer Arbeit gehören die ständige Kommunikation mit den Fachabteilungen, die sorgfältige und nachhaltige Bearbeitung der Bewerbungen und die Nachverfolgung. Im Rahmen des Onboardings betreuen Sie die Kandidaten bis zur Überstellung an die Fachabteilung. Sie arbeiten aktiv an der Verbessrung bestehender Recrutiment-Prozesse, um unsere Arbeitgeber-Marke zu stärken. Idealerweise bereits Erfahrung im Marketing, Recruiting oder einer vergleichbaren Position. Erste Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Recruiting-Strategien. Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Recruiting-Tools