Inhalt
Stellenausschreibung
Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.
Wir suchen an unserem Standort Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft (w/m/div) für den Hausservice
Aufgaben:
1. tägliche Kontrollgänge nach Checkliste in der Dienststelle
2. Transport- und Entsorgungsaufgaben
3. Umzüge innerhalb des Dienstgebäudes
4. Auf- und Abbau von Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen in den Dienstzimmern (unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzvorschriften)
5. Bestuhlung der Sitzungs- bzw. Besprechungsräume
6. Durchführung kleinerer Schlosser-, Installateur-, Schreiner- und Malertätigkeiten undsonstiger Kleinreparaturen
7. Begleitung von Service- und Fremdfirmen im Haus
8. Unterstützung und Vertretung des Kraftfahrers, im Pforten- und Botendienst und ggf. in der Dokumentenabsendestelle
Anforderungen:
Zwingende Anforderungen:
9. abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. als Installateur/in, Elektriker/in, Maurer/in, Schreiner/in usw.) oder
10. gute Kenntnisse und gutes handwerklichen Geschick bei kleinen Tischler- und Schlosserarbeiten (Aufbauen und Aufstellen von Möbeln und Einrichtungsgegenständen, auch auf Messen und Ausstellungen)
11. sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
12. Fahrerlaubnis (mindestens Führerscheinklasse B)
Wünschenswerte Anforderungen:
13. Kenntnisse der StVO sowie der Sicherheitsvorschriften im Kfz
14. gepflegtes, freundliches Auftreten
15. keine körperlichen Einschränkungen beim Heben und Tragen, Arbeiten auch über Kopf, Transport von Lasten, Führen von Fahrzeugen und Arbeiten in Wechselschichten (Vertretung der Pförtner)
16. die Bereitschaft, im Vertretungsfall Dienst auch am Wochenende zu leisten und auch außerhalb der Kernarbeitszeiten zu arbeiten
Wir bieten:
17. eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter in der Entgeltgruppe 5 des Teils III, Abschnitt 23 der EntgO Bund bei Vorliegen einer abgeschlossenen, einschlägigen Berufsausbildung bzw.
18. eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 der EntgO Bund ohne abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
19. abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
20. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub)
22. vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
23. Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket