Das erwartet Dich bei uns
1. Aktives Mitwirken im gesamten Recruiting-Prozesses sowie im Active Sourcing
2. Erstellung von aussagekräftigen und interessanten Stellenausschreibungen
3. Onboarding neue Mitarbeiter und Sicherstellung eines reibungslosen Starts
4. Aktives Führen von Interviews und Mitwirken bei der Durchführung weiterer Auswahlverfahren
5. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruitingkanäle und Finden neuer Recruitingmöglichkeiten
6. Betreuung von Führungskräften und Beratung hinsichtlich der Auswahl von Kandidaten
7. Schnittstelle und Ansprechpartner zu Personaldienstleistern und externen Partnern
Das bieten wir Dir
8. Einstieg bei einem familiären und inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
9. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Möglichkeit auf anteilige Mobilarbeit
10. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
11. Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
12. Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
13. Persönliche Betreuung durch einen univativ Ansprechpartner
Das bringst Du mit
14. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
15. Alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
16. Erste Berufserfahrung im Recruiting und im Active Sourcing
17. Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
18. Kommunikationsstärke, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative