Ihre Aufgaben
1. Entscheidung über öffentlich-rechtliche Namensänderungen, Vollzug des Namensänderungsrechts
2. Bearbeitung von vorlagepflichtigen Vorgängen durch die Standesämter (z. B. Nachbeurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen im Ausland)
3. Prüfung, Fachaufsicht und Unterstützung der Standesämter im Landkreis Miesbach
4. Mitwirkung bei gerichtlichen Berichtigungsverfahren
5. Vorbeglaubigung von deutschen Urkunden zur Verwendung im Ausland und Echtheitsprüfungen von ausländischen Urkunden
6. Vollzug Archivrecht
Anforderungen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
8. Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
9. Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften
Zudem erforderlich: Erfolgreich abgeschlossenes Grundseminar Familien- und Personenstandsrecht (AfP) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an dem Seminar
Daneben erwarten wir:
10. eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
11. Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
12. gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
13. Führerschein Klasse B
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
14. Mehr Zeit & Familie : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
15. Mehr Attraktivität : Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
16. Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
17. Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
18. Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
19. Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 16.03.2025, online über unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schlögl vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2110) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8135) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber