Wir sind Deutschlands einziger Anbieter von Tonbaustoffen für die gesamte Gebäudehülle. Wir machen aus dem ältesten Baustoff der Welt den modernsten und verbessern damit die Lebensqualität von Menschen.
Dabei ist Nachhaltigkeit Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Das beinhaltet die Förderung unserer Mitarbeiter:innen, die Ausbildungs- und Übernahmechancen in unserem Betrieb ebenso wie eine ressourcenschonende Produktion.
Unsere Mitarbeitenden gestalten mit ihren Kompetenzen, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Wienerberger. Willst Du Teil unseres Teams mit rund Mitarbeiter:innen werden? Prima, denn
zur Unterstützung unseres Vertriebes suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Verkaufsleiter (m/w/d)
für die Verkaufsregion Mitte, Ost
Das sind Deine Aufgaben
1. Führung und Steuerung der Vertriebsregion gemäß der definierten KPIs
2. Führung des Teams mit einem ausgewogenen Verhältnis von Bestandskunden und Neukunden über die anvertrauten Produktlinien der Wienerberger
3. Unterstützung des Change Prozesses und Vermittlung der daraus resultierenden Maßnahmen an das Team
4. Konsequente Weiterentwicklung und Forcierung eines systematischen Vorverkaufs über Architekten, Planer, Bauträger, Generalunternehmer unter gleichzeitiger Pflege des guten bestehenden Netzwerks zum einschlägigen Fachhandel
5. Strategische Analyse des Marktpotentials der Region inklusive Definition und Implementierung einer Wachstumsstrategie
6. Konsequente Nutzung aller CRM-Tools und der daraus generierbaren Daten
7. Eigene gezielte Vertriebsaktivitäten – beispielsweise in der Entwicklung und Betreuung von Schlüsselkunden oder Leuchtturmprojekten
8. Verstärkung der Kooperation mit anderen Produktlinien im Konzern und Positionierung der Wienerberger als Lösungsanbieter
9. Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit unter anderem durch enge Abstimmung mit der Produktion und Administration und Koordination im Sinne schlanker und effizienter Prozesse
Das solltest Du mitbringen
10. Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, jeweils gepaart mit entsprechend fundiertem Verständnis der anderen Seite, ggf. auch adäquate technische oder kaufmännische Ausbildung
11. Mehrere Jahre einschlägige Führungserfahrung in einer modernen Vertriebsorganisation für technische Produkte, idealerweise Produkte mit Bezug zu Bau oder Gebäude
12. Wünschenswert sind Erfahrungen sowohl im mehrstufigen Vertrieb über einschlägige Fachhandelsorganisationen als vor allem auch Erfahrungen im Projektvertrieb über Bauträger, Architekten und Planer etc.
13. Starke Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen sowie die Vertriebsmannschaft effizient unter Einbeziehung moderner Steuerungstools zu führen
14. Die Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen und eine koordinierende Rolle zu anderen Bereichen wie Produktion und Administration einzunehmen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, die Vertriebsorganisation in der Region zukunftsfest zu machen
15. Seriöses und überzeugendes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gepaart mit exzellentem Verhandlungsgeschick
16. Integrative Führungspersönlichkeit mit Vertrauen in die Fähigkeit der Mitarbeiter und Delegationswillen einerseits, gepaart mit der Bereitschaft, in wichtigen Themen auch selbst vertrieblich (mit-) unterwegs zu sein
Dafür stehen wir – das erwartet Dich
17. Unser Mindset: Eine Haltung, die allen eine Chance gibt. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst
18. Remote Arbeiten: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, nach Absprache, remote zu arbeiten
19. Attraktive Konditionen: Ein Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, bis zu 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
20. Benefits: Bei uns erhältst du Individuelle Prämien und Rabatte (Corporate Benefits), einen Firmenwagen, ein Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sehtests und Arbeitsschutzbrille und ein externes Beratungsangebot bei Herausforderungen im Berufs- und Privatleben
21. Karrierechancen: Wir sind ein stärkenorientiertes Unternehmen mit dem klaren Fokus die Stärken unserer Mitarbeiter zu fördern und einzusetzen. Bei uns kannst und darfst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln – hierbei unterstützen wir dich
vieles mehr! Genauere Informationen zu diesen und weiteren Vorteilen findest Du auf unserer .
Jetzt bei Wienerberger starten und mit uns den Ton angeben.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte online einreichst.
Für uns steht fest: Alle Menschen sind bei Wienerberger willkommen. Es spielt für uns keine Rolle, wie alt jemand ist oder welcher Nation jemand angehört. Die Talente zählen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Religion. Wir behandeln alle Kolleg:innen genauso, wie wir selbst behandelt werden wollen.
Kontakt:
Wienerberger GmbH
Oldenburger Allee 26
30659 Hannover
Human Resources
Dennis Arnhold
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!