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Java Inbetriebnahme-Softwareentwickler (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 34, Lohfelden
* Mit Berufserfahrung
* 05.03.25
IT-Inbetriebnehmer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics in Kassel (nahe Lohfelden) – Deine Chance auf Innovation! – Als IT-Inbetriebnehmer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und bringst automatisierte Lagerlösungen erfolgreich in Betrieb. Du arbeitest mit modernsten Technologien und kannst deine IT-Kompetenzen in abwechslungsreichen Projekten einbringen. Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Umfeld und innovative Lösungen machen diesen Job einzigartig. Jetzt bewerben und Teil der HÖRMANNschaft werden!
#YOURMISSION
* Inbetriebnahme-Management: Planung, Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme von IT-gesteuerten Intralogistik-Systemen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Übergabe.
* Berichterstattung: Erstellung täglicher Berichte zur Fortschrittskontrolle und transparente Dokumentation für alle Beteiligten.
* Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der IT-Projektleitung, Steuerung der Fremdgewerke und regelmäßige Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
* Schulung & Wissenstransfer: Schulung der Mitarbeitenden unserer Kunden und Dokumentation der Inhalte für eine nachhaltige Nutzung der Systeme.
#YOURPROFILE
* Fachliche Grundlage: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an IT-gestützten Prozessen.
* Praktische Erfahrung: Erfahrung als Automatisierungstechniker / Inbetriebnehmer von Anlagen, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik.
* Eigenverantwortung: Du handelst proaktiv, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung für einen erfolgreichen Projektabschluss.
* Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse, mind. auf dem C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf dem B2-Niveau sind eine notwendige Voraussetzung.
* Mobilität: Eine Reisebereitschaft von 50-70% im (überwiegend im DACH-Raum) ist zwingend erforderlich, um unsere Kunden weltweit vor Ort zu unterstützen.
#YOURBENEFIT
* Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Weiterbildung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten, individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes Teamgefühl.
* Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenlose Getränke und Obst im Büro.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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