Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen die HR Abteilung in allen administrativen Bereichen
* Sie sind im Austausch mit den Führungskräften
* Sie erstellen Reports
* Sie übernehmen die Pflege von Stammdaten im System
* Sie überwachen die Wiedervorlagen und Fristen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung
* Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten
* Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten