Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in einer ambulanten Wohngemeinschaft sowie eigenen Wohnungen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar
Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein