Das Landratsamt Ebersberg trägtdurch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und derenmotivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohleder Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen fürunser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen,Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunktdie
Teamleitung (m/w/d) für denFachbereich Wohngeld
unbefristetund in Vollzeit.
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* Sie leiten dasTeam Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern(m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team undoptimieren die Ablauf- und Prozessorganisation
Die Aufgaben des Teams umfassenunter anderem:
* Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgernzu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei derAntragstellung
* Entgegennahme und Prüfung vonAnträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung vonBescheiden.
* Bearbeitung von Widersprüchen undggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oderfehlenden Unterlagen.
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IhrProfil:
* Sie verfügen über einenAbschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Siesind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene derFachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunktnichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d)mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss alsBachelor of Laws.
* Sie zeichnen sich durch hoheTeamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowieInnovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
* Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über einehohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowieDurchsetzungsfähigkeit.
* Eine hoheEinsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit undFlexibilität sind für Sie selbstverständlich.
* Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichenMS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich inFachprogramme einzuarbeiten.
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Wir bietenIhnen:
* eine abwechslungsreiche,verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
* eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B.durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und einInhouseseminarprogramm
* ein gutesBetriebsklima, umfangreiche Angebote derBetriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktivesGesundheitsmanagement
* flexible Arbeitszeitensowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
* eineGroßraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten dieZulage entsprechend anteilig.
* eine attraktivebetriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksameLeistungen sowie eine Jahressonderzahlung
* eineEingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
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Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bittehierzu bis spätestens 04.05.2025 überdas Bewerberportaldes Landratsamtes Ebersberg.
Für weitereAuskünfte steht Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie HerrJoergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zurVerfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Wir fördernfamilienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit vonBeruf und Familie und sind zertifiziert nach dem auditberufundfamilie.
LandratsamtEbersberg
www.lra-ebe.de
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