Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in KûÑln gegrû¥ndet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ûÊltesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch lûÊngst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der ãnurã dafû¥r sorgt, dass zuverlûÊssig Strom, Gas und Wasser flieûen. Wir beraten auûerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der grûÑûten Netzwerkpartner fû¥r Energieversorgungsunternehmen und ãganz nebenbeiã einer der grûÑûten SoftwareôÙanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner fû¥r Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein fû¥r zukunftssichere ArbeitsplûÊtze, sinnstiftende TûÊtigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima ã fû¥r Menschen, die ãeinfach einen guten Job machen wollenã.
Du mûÑchtest dazugehûÑren? Dann werde Teil unseres Teams als
Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Hier zûÊhlt deine Energie
Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen AktivitûÊten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen LûÑsungen Neukunden fû¥r uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse fû¥r unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.
Das erwartet dich
* Du entwickelst Strategien, Konzepte und operative Vertriebsmaûnahmen zur (Neu)KundenôÙgewinnung im B2C Segment sowie digitale Prozesse und LûÑsungen zur Steigerung des Vertriebsergebnisses.
* Im Rahmen der Kundenbindung / Kû¥ndigerôÙprûÊvention optimierst du bestehende Vertriebsprozesse (X-Sell und Up-Selling).
* Du verantwortest die Etablierung und OptimieôÙrung unserer VertriebskanûÊle zur Kundenakquise und -bindung im Rahmen eines effizienten Multikanalvertriebs.
* Du koordinierst Projekte im Bereich DialogôÙvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstû¥tzenden Abteilungen.
* Du bist verantwortlich fû¥r die kontinuierliche Analyse und das Reporting der VertriebsôÙergebôÙnisse fû¥r die GeschûÊftsleitung, stellst eine fortôÙlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv OptimierungsôÙmaûnahmen ein.
Das bringst du mit
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjûÊhrige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft.
* Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von VertriebsôÙmaûôÙnahmen und -prozessen mit, um die KundenôÙ(re)ôÙakquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern.
* Du hast Erfahrung im Projektmanagement und praktische Kenntnisse in der Steuerung eines Multikanalvertriebs, insbesondere im Onlinevertrieb, in der Sales Promotion und im Dialogmarketing.
* Deine analytisch-konzeptionellen FûÊhigkeiten ermûÑglichen es Dir, anhand von VertriebsôÙkennôÙzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten.
* Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprûÊgter Kommunikations- und VerhandlungsstûÊrke. Auûerdem arbeitest Du gerne in interdisziplinûÊren und crossfunktionalen Teams.
Fû¥r dich. Von uns. Zum Wohlfû¥hlen.
* Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermûÑglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle TeilzeitlûÑsungen, die zu deinem Leben passen.
* Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es fû¥r dich passt ã im Home-Office, im Cafûˋ oder im Bû¥ro.
* Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
* EntwicklungsmûÑglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persûÑnlich und fachlich weiter ã ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine FûÊhigkeiten vertiefen.
* Zuschû¥sse
Finanzielle Unterstû¥tzung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermûÑgenswirksame Leistungen.
* Mitarbeiterrabatte
Gû¥nstig shoppen: Profitiere von vielen Vergû¥nstigungen bei regionalen und û¥berregionalen Shops und Marken.
* Fitnessangebote
Fû¥r deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die MûÑglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
* Familienangebote
Weil Familien Unterstû¥tzung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Bû¥ro, Ferienbetreuung und weitere Angebote fû¥r Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
ãAls ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen kûÑnnen. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das GeschûÊft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.ã
Karina
Und jetzt kommst du ã hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, VerlûÊsslichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden ã jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frû¥hestmûÑglichen EintrittsôÙôÙôÙtermins.
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Du hast Fragen oder mûÑchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement
Bayenthalgû¥rtel 9, 50968 KûÑln
bewerbungen[AT]rhenag.de
Wir freuen uns auf dich!
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