Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.Land und Standort:Deutschland: Essen, HanauEvonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.AnforderungenSie haben ihr 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenSie haben Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Übernahme von VerantwortungErste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika oder im Referendariat) haben Sie bereits in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen sammeln könnenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut; MobilitätZu Ihren Stärken gehören eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitIhre BenefitsBei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecken Sie Ihre weiteren Benefits:Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisSmart Work:Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) finde mit uns das passende ModellArbeitszeiten:Standardmäßig 37,5h-Woche sowie GleitzeitUrlaub:30 Tage Urlaub & ZusatzurlaubVergütung:Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & RabattaktionenWeiterentwicklung:Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereitenZukunft:Betriebliche Altersvorsorge & LangzeitkontoGesundheit:Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und BewegungsangeboteVerpflegung:Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren MitarbeiterrestaurantsUnternehmenskultur:Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und NachhaltigkeitFamilie & Beruf:Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungsgeld, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen für die Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)VerantwortlichkeitenLernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Funktion Legal sowie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennenArbeiten Sie in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams mitWenden Sie Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen in der Praxis an und entwickeln Sie diese weiter fortDurch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen und an unterschiedlichen Standorten bauen Sie ihr eigenes Netzwerk in- und außerhalb der Funktion Legal aufWas wir bietenIn einem Zeitraum von 24 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in die globalen Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb unserer Funktion Legal. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und an verschiedenen Standorten sowie die Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Experten- und Projektteams lernen Sie die Arbeitsweise und -prozesse einer Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen. Hierbei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen / Kollegen aus der Funktion Legal unterstützt und durch eine Führungskraft als Mentorin / Mentor begleitet.Integraler Bestandteil des Traineeprogramms in der Funktion Legal ist auch ein Auslandsaufenthalt. Ihre Fach-, Methoden- und persönlichen Kompetenzen können Sie in der Praxis anwenden und on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings weiter fortentwickeln. Daneben haben Sie die Möglichkeit, sich auch mit anderen Evonik-Trainees aus anderen Bereichen und Funktionen auszutauschen und so Ihr persönliches Netzwerk im Evonik-Konzern aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. So legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart in unserer Funktion Legal!Bitte bewerben Sie sich bis zum30.03.2025online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. So können wir Ihre Bewerbung schnell bearbeiten und die Umwelt schonen. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie neben einem Anschreiben und Lebenslauf auch Arbeitgeber- und Abschlusszeugnisse sowie ggf. aktuelle Notenübersichten aus Studium und Referendariat ein. Mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung können Sie bisEnde April 2025rechnen. Sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen, erhalten Sie im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt.Das gesamte Bewerbungsverfahren, mit Auswahlgesprächen und einer finalen Entscheidung, soll bisEnde Juniabgeschlossen sein.Das Traineeprogramm bietet Ihnen am1. November 2025den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hier erfahren Sie mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme
https://careers.evonik.com/de/moeglichkeiten/berufseinsteiger/traineeprogramm