Division: HOLON
Funktionsbereich: Human Resources
Karrierelevel: BewerberIn mit Berufserfahrung
Vertragsart: Festanstellung/Vollzeit
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Stellen ID: 42936
Benefits: Deutschland : Betriebsklima || Deutschland : 30 Tage Urlaub || Deutschland : Attraktive Vergütung || Deutschland : Aus- und Weiterbildung || Deutschland : Bezuschusste Sport- & Wellnessangebote || Deutschland : Dienstrad-Leasing || Deutschland : Flexible Arbeitszeitgestaltung || Deutschland : Mitarbeiterevents
Wir sind HOLON. Wir sind Pioniere. Wir wollen Geschichte schreiben und die Art und Weise, wie sich Menschen bewegen, nachhaltig verändern. Mit unserem autonomen Mover ist der Weg in eine emissionsfreie, komfortable, sichere und inklusive Zukunft bereits geebnet. HOLON steht für individuelle Talentförderung und internationale Karrieremöglichkeiten. Steigen Sie ein und gestalten Sie bereits heute mit uns die Zukunft von morgen.
Deine Aufgaben
* Verwaltung des gesamten Recruitingprozesses für spezialisierte technische Positionen, einschließlich der Kandidatensuche, -screening, Terminplanung, Interviews und der Angebotserstellung.
* Enge Zusammenarbeit mit den einstellenden Managern, um sicherzustellen, dass die Recruitingziele erreicht werden.
* Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien, um die besten Talente auf dem hochkompetitiven Tech-Arbeitsmarkt zu finden.
* Durchführung strukturierter Interviews, um die Motivationen der Kandidaten zu bewerten und diese auf der Grundlage von Werten und Verhalten zu evaluieren.
* Enger Kontakt mit den Kandidaten, um sie in allen Phasen des Prozesses auf dem Laufenden zu halten und Feedback auf konstruktive Weise zu kommunizieren.
Dein Profil
* Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting für technische Positionen, idealerweise in Start-ups.
* Du kannst eine starke Erfolgsbilanz bei der Einstellung von hochqualifizierten technischen Spezialisten vorweisen.
* Du hast Erfahrung darin, Kandidaten eigenständig zu sourcen, zu engagieren und zu aktivieren – durch direkte Rekrutierungsstrategien.
* Du bist vertraut mit dem Tracking von Recruiting-KPIs (z.B. Pipeline-Health, Antwortraten) und kannst die Recruiting-Strategie bei Bedarf anpassen.
* Du fühlst dich wohl in dynamischen Arbeitsumfeldern und hast eine Erfolgsbilanz im Erreichen ambitionierter Einstellungsziele.
* Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1).
Fähigkeiten, die dein Profil abrunden (nice to have)
* Erfahrung in der Rekrutierung für spezialisierte technische Branchen (z. B. autonome Mobilität, Entwicklung von Elektrofahrzeugen)
* Erfahrung in der Arbeit in großen Unternehmen, zusätzlich zu deinem Start-up-Hintergrund
* Praktische Erfahrung mit Personio und SAP
Ihr Kontakt
Veronika Teunissen
HOLON Talent Acquisition
Ihr neuer Arbeitgeber
HOLON verfügt als Spin-off der BENTELER Gruppe über rund 150 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche. Unser Netzwerk aus Lieferanten, Produktionsstätten und 23.000 innovativen Experten in der Metallverarbeitung garantiert bestmögliche Qualität unserer innovativen Systeme, Plattformen und autonomen Mover. Entwickeln Sie mit uns und unseren Partnern wie den Weltklasse-Designern von Pininfarina oder den ADAS/AD-Software-Pionieren von Mobileye schon heute die E-Mobilitätslösungen von morgen.
Bei HOLON erleben Sie tagtäglich den Unternehmergeist, die Geschwindigkeit und Performance eines agilen Startups und profitieren gleichzeitig von der Stärke, den Ressourcen und dem Fachwissen eines renommierten Players der Automobilindustrie.
Es gibt niemanden wie uns.
HOLON. Established tomorrow.