Über uns
Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.
Hast du Lust, unser Team "Stabsstelle Digitale Strategien" zu unterstützen?
Projektleiter E-Commerce (w/m/d)
Planung, Koordination und Umsetzung von E-Commerce-Projekten
Leitung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Markenmanagement, IT, Kundenservice und Schülerlabore
Steuerung von Projektbudgets, Qualitätssicherung und Risikomanagement
Abstimmung und Steuerung von internen und externen Stakeholdern sowie Entwicklern und Dienstleistern
Sicherstellung der technischen Integration (z.B. ERP, CRM, Kasse, Website)
Umfassende Kenntnisse der aktuellen E-Commerce-Landschaft
Erfahrung mit Geschäftsmodellen wie B2B, B2C, D2C und Online-Marktplätzen
Grundlegendes technisches Verständnis (z.B. HTML, CSS, JavaScript)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Projektmanagement
Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.
Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.