Gruppenleitung Messzugangsmanagement (m/w/d)
Job-ID: 9/2024
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Unternehmen:Netzgesellschaft Düsseldorf mbH
Aufgaben:
* Du leitest eine Gruppe von 13 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Dabei führst, entwickelst, motivierst und informierst du deine Mitarbeiter.
* Du bist verantwortlich für die zentralen Ansprechpartner der Marktpartner im Bereich Messzugangsmanagement für die Sparten Gas, Wasser und Strom. Dazu gehören beispielsweise Trinkwasserinstallationen mit Löschwasserversorgung, Erdgasanlagen im Haushalt und in der Industrie, Gasdruckregelanlagen, Gasübergabestationen, Eigenerzeugungsanlagen sowie steuerbare Verbrauchseinrichtungen.
* Ebenfalls bist du für die Umsetzung der Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen und technischen Regelwerke im dynamischen und sich wandelnden Tätigkeitsfeld wie z.B. PV-Anlagen und Elektromobilität verantwortlich.
* Außerdem konzipierst und implementierst du neue oder optimierte Prozesse zur Verbesserung von Qualität und Effizienz.
* Du bist zuständig für die Digitalisierung und Automatisierung der Kundenprozesse im Aufgabengebiet.
Das bringst du mit:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation G/W-Versorgung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik.
* Du besitzt Kenntnisse der technischen Regeln, Vorschriften und Verordnungen der Energieversorgung für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme.
* Dein Kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte kannst du unter Beweis stellen.
* Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
* Die Mitarbeiterführung sowie Mitarbeiterunterstützung durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Gespür für die individuellen Anforderungen von Mitarbeitern setzten wir bei dir voraus.
Das wird dir gefallen:
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Und viele weitere Benefits
Fragen im Bewerbungsprozess:
Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Rufe mich bei Fragen einfach an.
Mein Name ist Lisa Dlugaszewicz und ich bin bereits seit 2007 bei den Stadtwerken Düsseldorf tätig. Als Rekruterin begleite ich dich beim Einstieg ins Unternehmen und freue mich neue Gesichter in der „Stadtwerke-Familie“ begrüßen zu dürfen.
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