Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation im Integrationskindergarten Bockstraße (m/w/d)
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Wir suchen für unseren Fröbel-Integrationskindergarten Bockstraße in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Heilpädagogen / Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Der im Februar 2020 eröffnete Fröbel-Integrationskindergarten Bockstraße im Stadtteil Probstheida bietet Betreuungsplätze für insgesamt 120 Kinder im Alter von eins bis sieben Jahre. Das pädagogische Konzept der Einrichtung orientiert sich an Grundsätzen einer offenen Pädagogik sowie am Inklusionsgedanken. Die Selbstbildung des Kindes steht im Zentrum der situativen Bildungsarbeit. Weitere Schwerpunkte bilden Ökologie, die ästhetische und naturwissenschaftliche Bildung sowie das Funktionsraum-Konzept. Als pädagogische Fachkraft können Sie von Anfang an aktiv Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Das Arbeitsklima ist von gegenseitiger Wertschätzung und Transparenz geprägt.
Mehr Informationen finden Sie unter
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
1. Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Heilerzieher:in, Heil/-Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss nach .
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
3. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
4. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
5. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
6. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
7. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
8. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
9. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
10. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
11. F ort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
12. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
13. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
14. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
15. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
16. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
17. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV