Du mochtest in die spannende Welt des Management Recruitings eintauchen und aktiv an der Besetzung von Schlusselpositionen mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden fundierte Branchenkenntnisse mit einem ganzheitlichen Ansatz, um Fuhrungskrafte und Spezialisten gezielt als Erfolgsfaktoren fur strategische Vorhaben zu positionieren. Als Teil des Genoverbandes und des Geschaftsfeldes Consulting Financial Services bietet Dir die GPC hervorragende Zukunftsperspektiven, ein leistungsorientiertes Vergutungspaket mit Bonussystem sowie attraktive Benefits. Zudem erwarten Dich flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des mobilen Arbeitens. Recherche und Direktansprache potenzieller Kandidaten uber berufliche Netzwerke (XING, LinkedIn) mit anschliesender Weiterleitung an die Berater/innen Durchfuhrung telefonischer Vorinterviews (je nach Qualifikation und Interesse) Pflege und Aktualisierung des Kandidatenpools Unterstutzung bei der Erstellung und Bearbeitung von Kandidatenprofilen sowie Kundenprasentationen Veroffentlichung von Stellenanzeigen in ausgewahlten Portalen Erstellung und Veroffentlichung projektbezogener Postings (v.a. LinkedIn) Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft, Psychologie, IT, Soziologie oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung, idealerweise ca. 2 Jahre (inkl. relevanter Werkstudententatigkeiten) Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Strukturierte und ausdauernde Arbeitsweise mit Eigenverantwortung Sehr gute Ausdrucks und Kommunikationsfahigkeiten in deutscher Sprache Vollzeit oder mindestens 80 % Arbeitszeitanteil moglich Standort vorzugsweise Neu Isenburg, mit relevanten Remote Anteilen Ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie zahlreiche Benefits des Genoverbandes Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gezielte Weiterbildungsmoglichkeiten und Karriereentwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team JBTC1_DE