Gesundheits- und krankenpfleger/in oder altenpfleger/in (m/w/d) für die allgemeine pflegestation der inneren medizin

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die allgemeine Pflegestation der Inneren Medizin

1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Niels-Stensen-Kliniken Bramsche
3. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
4. Voll/Teilzeit
5. Publiziert: 05.11.2024
6. Publizierung bis: 05.12.2024

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin im nördlichen Landkreis Osnabrück und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland.

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst die Pflegestation der Inneren Medizin mit insgesamt 34 Betten. In einem Team mit 25 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird pflegerisches Handeln auf professionellem Niveau abgedeckt.

Ihr Profil

7. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
8. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
9. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
10. Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Unternehmensleitbildes

Gründe, die für uns sprechen

11. Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
12. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
13. Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents, JobRad/BusinessBike)
15. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
16. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto