Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme AG versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Stellenbeschreibung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Politik und Regulierung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Als Leiter:in Politik und Regulierung bist Du verantwortlich für die politische Positionierung der BEW. Du initiierst, steuerst und bewertest mit deinem Team strategische und regulatorische Projekte. Du berichtest direkt an die Leiterin Strategie, Politik & Regulierung.
Deine Aufgaben
* Leitung eines kleinen Teams im Politik- und Regulierungsbereich
* Analyse politischer Prozesse im Energie- und Umweltbereich, Begleitung von Gesetzgebungsverfahren
* Koordination der Verbandsarbeit
* Aufbau und Pflege eines lokalen/nationalen Netzwerkes, Stakeholdermanagement
* Zusammenarbeit mit Politik, Verbänden und Institutionen auf nationaler bzw. EU-Ebene
Dein Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Jura, Politikwissenschaft oder vergleichbar)
* Umfassendes Verständnis der Unternehmenszusammenhänge
* Gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Energiemarktumfeldes (rechtliche Rahmenbedingungen)
* Analytische und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten
* Fundierte Erfahrung in Projektmanagement und -methodik
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
* Bevorzugt Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
* Kommunikation, Moderation und Präsentation auf Top-Management Level
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 06.01.2025 in deutscher Sprache!
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Susanne Huneke unter der Telefonnummer +49 1522 8875225 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Bettina Keil per E-Mail unter der Telefonnummer bettina.keil@bew.berlin.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellem Hintergrund sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
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