Leitung (m/w/d) des Amtes für Bildung, Schulen und Sport in Bamberg Stadtverwaltung Bamberg Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Das Amt für Bildung, Schulen und Sport vereinigt zwei wichtige Aufgaben der Stadt Bamberg in sich:
Die Stadt Bamberg ist Sachaufwandsträger für die staatlichen Grund- und Mittelschulen, die städtische Graf-Stauffenberg-Realschule, die städtische Graf-Stauffenberg-Wirtschaftsschule sowie die Staatliche Fachoberschule und Berufsoberschule.
Für die Gymnasien ist der Zweckverband Gymnasien Stadt und Landkreis Bamberg der Sachaufwandsträger. Dessen Geschäftsstelle ist ebenfalls beim Amt für Bildung, Schulen und Sport angegliedert.
Zudem fungiert es als Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger, besonders der Sportvereine, bei allen Fragen des Sports in der Stadt Bamberg.
Sicherer und ortsfester Arbeitsplatz in der Welterbestadt Bamberg
für die vierte Qualifikationsebene (QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (VuF),
für die vierte QE der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft,
Führungserfahrung, Emotionale, soziale Kompetenz und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse mind. Geschäftsleitung des Zweckverbandes Gymnasien Stadt und Landkreis Bamberg
Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung (gemeinsam mit dem Bildungsbüro) inklusive Digitalisierung
Strategische Planung des Sachaufwands an Schulen für eine zeitgemäße Pädagogik
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungschancen
Einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
Flexible Arbeitszeiten dank lebensphasenorientierter Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home-Office
Individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine faire Bezahlung auf der Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V)
Eine zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bzw. Eine jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Ein vergünstigtes und bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr
Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte
Ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie unserem Sommerfest und regelmäßigen Treffen unserer Sportgruppen