Für unsere Wasserkraftwerke von Hausen bis Knetzgau am Standort Hirschaid suchen wir Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Leitung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter der Betriebsgruppe (7 Wasserkraftwerke von Hausen bis Knetzgau)
2. Ressourcenplanung insbesondere die Sicherstellung der Rufbereitschaft
3. Verantwortung für den Anlagenbetrieb und die Anlagenververfügbarkeit der Kraftwerk inklusive Hochwassermanagement vor Ort
4. Rekonstruktion bzw. Klärung von Störungen und Schäden
5. Berichtswesen, Organisation der Anlagendokumente und Pfl ege des Wartungshandbuches nach Vorgabe der O&M Strategie
6. Planung und Überwachung von elektrischen und mechanischen Betriebs- und Instandhaltungstätigkeiten
7. Steuerung von Dienstleistern und Fremdfirmen
8. Verantwortung für Operational Excellence und Performence- und Qualitätsmanagement
9. Rufbereitschaft und Störungsbeseitigung, ggf. Aufsichtsbereitschaft
10. Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen nach Erfordernis
11. Elektrische Anlagenverantwortung für die Kraftwerke im Zuständigkeitsbereich
12. Bedien- und Schaltberechtigung im Anschluss an den Einarbeitungszeitraum
Dein Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Meister- oder Technikerqualifikation im Fachgebiet Elektrotechnik
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von Laufwasser-, Speicher- oder Pumpspeicherwerken
15. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leittechnik wünschenswert
16. Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams
17. Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
18. Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
19. Bereitschaft Veränderungsprozesse mitzutragen und aktiv vorantreiben
20. Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln
21. Ausgeprägter Sinn für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Anlagensicherheit
22. Führerschein Klasse B und vorhandener Privat-PKW
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
23. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
24. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
25. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
26. Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
27. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
28. Grippeimpfung
29. Präventive Gesundheitsleistungen
30. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
31. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
32. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
33. Lebenslange Weiterbildung
34. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Arbeitszeit:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.