Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kommunale Jugendarbeit Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch präventive Angebote, bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Bei dieser Stelle in der Kommunalen Jugendarbeit erwartet Sie eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der regionalen Kinder- und Jugendhilfe im Zusammenwirken mit den Trägern der Jugendhilfe sowie den kreisangehörigen Kommunen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit (29,25 Wochenstd.). Ihre Aufgaben Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis Organisation, Durchführung und inhaltliche Gestaltung von Abstimmungs- und Koordinierungskreisen mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Akteuren in der Kinder- und Jugendarbeit Beratung von Trägern und Fachkräften der offenen Kinder- und Jugendarbeit Entwicklung und Definition von Zielen und Maßnahmen zur Schaffung von kinder- und jugendfreundlichen Rahmenbedingungen Vermittlung von Kinderrechten der UN - Kinderrechtskonvention Moderation und Anleitung von Arbeitsgruppen Organisation, Verwaltung und Vergabe des Jugend - Zeltplatzes in Kohlstatt bei Riedering Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ BA/ MA) oder gleichwertiger Abschluss Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen Rechtskenntnisse im SGB VIII, AGSG; UN- Kinderrechtskonvention Beratungskompetenz, Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz Methoden der Projektarbeit, Moderation, Präsentation und Partizipation Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse Freude an strukturierter, konzeptioneller und eigenständiger Arbeit Kooperative Zusammenarbeit im Team und überregional, Engagement und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen Andreas Hofherr (08031) 392-1115 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Margarete Steinmüller (08031) 392-2458 Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 11.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung