Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Für unsere Abteilung Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in der Ausbildungsberatung. Für die Sicherstellung der rechtsicheren und ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung in den Betrieben suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Ausbildungsberater (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns in eine wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten wollen, sowie auf einen spannenden Weg in eine zunehmend digitale Verwaltungspraxis. Aufgabenschwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind: Sie übernehmen die Ausbildungsberatung (Gruppen- oder Einzelberatungen) für Betriebe, Ausbildende und Auszubildende, vor und während der Ausbildung Sie prüfen das Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen in den Ausbildungsbetrieben, wirken gegebenenfalls auf deren (Wieder-)Herstellung hin und fördern die Qualität betrieblicher Ausbildungsprozesse Sie beraten die an dualer Ausbildung Beteiligten über rechtliche, pädagogische und weitere Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Ausbildung und Prüfungen auftreten, und bringen sich auf Anfrage deeskalierend und zugleich ausbildungserhaltend in Konflikte ein Sie bearbeiten Anträge im Rahmen Ihrer Tätigkeit Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer und den betrieblichen und außerbetrieblichen Einrichtungen Sie tragen ständig dazu bei, das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze zu erweitern Beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung sind: Abschluss als Meisterin oder Meister im Handwerk oder vergleichbarer Abschluss sowie Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder im Sinne der Handwerksordnung Oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Eignung als Ausbilderin oder Ausbilder Berufserfahrung in der Ausbildung Erfahrung in der rechtssicheren Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtsschreibkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine stark ausgeprägte Affinität zu technischen Neuerungen und deren Umsetzung Wir bieten: Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 b mit allen weiteren Voügen des öffentlichen Dienstes Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Weitere zusätzliche Leistungen finden Sie unter: Website. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Auskunft erteilt Frau Petra Stache unter 05121 162-118 oder personalbuero@hwk-hildesheim.