STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Projektleiter:in Mini-GU (m/w/d)
Vollzeit
~ Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Leitung und Verantwortung von Sonderprojekten im Bereich technisches Facility Management
Koordination und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Steuerung und Überwachung der Projektabläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeit
Planung und Organisation von Ressourcen und Arbeitsabläufen
Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Budgetüberwachung der Projekte
Durchführung von regelmäßigen Projekt- und Teammeetings zur Erfolgskontrolle
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Erfahrungen als Projektleiter
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams
Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung und -Kontrolle
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
~ Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
~30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
~ Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
~ Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Firmenfahrzeug inkl. freundliches und offenes Team
~ Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
~ Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
~ vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
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