It-teamleiter (w/m/d) policy

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf die Führung und Weiterentwicklung deines Teams? Dann bist du bei uns richtig als Teamleiter (w/m/d) Policy Barmenia Krankenversicherung!  

In der Abteilung IT Policy und Claims Barmenia Kranken- und Lebensversicherung entwickeln wir mit Leidenschaft und Spaß unsere Workflow-Lösungen, Prozesse und Systeme – von Angebotslegung über die Bestandsführung bis zum Leistungs-/ Schadenfall.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Führen, Entwickeln und Weiterbilden des Teams Policy Barmenia Krankenversicherung


• Schaffung eines motivierenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes, das Innovation fördert


• Modernisieren der zentralen Policy-Lösungen sowie Übernahme von Projekten in dem Themenkontext


• Gemeinschaftliches steuern der Domäne "Policy BK" 

Deine Kompetenz

• Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Menschen 


• Spaß an der Arbeit in einem DevOps-Team mit agilem Mindset 


• Starke kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie ein guter Zugang zu komplexen Themen 


• Mut, Pioniergeist und Lust auf die Themen von Morgen

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit


• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)


• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)


• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)


• Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert)


• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)


• uvm.

Ansprechpartnerin

Laura-Jane Krüger
Abt. Personal und Organisation