Stellenbeschreibung Teamwork is dream work : Du bist fester Bestandteil unseres multidisziplinären Teams in einem globalen HR-Transformationsprojekt zur Harmonisierung, Digitalisierung und Implementierung von End-2-End-Prozessen in ServiceNow Einblicke in das Projektmanagement : Du unterstützt Projektmanagementaufgaben und erhältst einen umfassenden Einblick in alle Projektphasen, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Testing, Enablement und Hypercare Gestalte die Zukunft mit : Du trägst zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung auf einer HR-Serviceplattform bei, indem du die Kundenperspektive einnimmst während der Designphase, des Testens und des finalen Rollouts der neuen Systemlösung Übernimm Verantwortung : Du übernimmst eigene Arbeitspakete und bist z.B. für die Vor- und Nachbereitung von Workshops, Meetings sowie die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen auf Managementebene zuständig Erweitere deinen Horizont : Du unterstützt die Kommunikation, das Change- und Stakeholder-Management sowie Enablement-Aktivitäten, was dir die Möglichkeit gibt, verschiedenste Stakeholder aus der ganzen Welt kennenzulernen und Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens zu gewinnen Dein Profil Studienrichtung : Du studierst derzeit Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Fachrichtung Berufserfahrung : Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung und im Projektmanagement gesammelt oder verfügst über erste Erfahrungen in der digitalen Transformation oder im Personalwesen aus vorherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fertigkeiten : Du verfügst über sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse, zusätzlich wäre ein Grundverständnis der agilen Methodik wünschenswert Interessen : Du interessierst dich für agile Projekte, Digitalisierung, HR-Prozesse, Change Management und technische Implementierungen Arbeitsweise : Du arbeitest gerne selbstständig, bist sehr zuverlässig und du bringst gern deine eigenen Ideen proaktiv ein, außerdem besitzt du ein hohes Maß an analytischer Kompetenz und hast eine strukturierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte liefere uns folgende Unterlagen in deiner Bewerbung mit: Lebenslauf Immatrikulationsbescheinigung Auszug aus der Studienordnung zum Pflichtpraktikum (sofern zutreffend) Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate) Schulabschlusszeugnis Angabe des frühestmöglichen Startdatums und die Dauer des Praktikums Was wir Ihnen am Campeon bieten Coaching, mentoring networking possibilities Wide range of training offers & planning of career development International Assignments Different Career Paths: Project Management, Technical Ladder, Management & Individual Contributor Flexible working conditions Home Office Options Part-time work possible Sabbatical Creche and kindergarden with 220 spots and opening times until 5:30pm Holiday Child Care On-site social counselling and works doctor Health promotion programs On-site gym, jogging paths, beachvolleyball, tennis and soccer court On-site canteen Private insurance offers Wage payment in case of sick leave Corporate pension benefits Flexible transition into retirement Performance bonus Cheaper ticket for public transport and very own S-Bahn station Accessibility access for wheelchairs Möglichkeit mobil aus dem Ausland zu arbeiten (EU) Weiterführende Links:, was uns an deinem Lebenslauf wichtig ist, wie der studentische Bewerbungsprozess bei uns abläuft unsere Studierenden-Webseite WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kundinnen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiterinnen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllst. Bitte teile uns mit, falls du bestimmte Vorkehrungen benötigst, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen dir gerne. findest du mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.