Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d)Als Filialleiter/in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung, corporate Benefits, einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung, 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung, attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, eine herzliche und offene UnternehmenskulturDeine Aufgabenbereiche: du koordinierst das tägliche Business, (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung, Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien, Planung der Aktivitäten im Shop, effiziente und effektive Personalplanung, wirtschaftliche Shopanalyse, aktiver VerkaufDeine Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops, Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken, Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz, großes Interesse an Mode und Trends, Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit dem Microsoft Office-Paket vertrautDu suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen