Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
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Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung im Bereich Controlling in der Verwaltung von Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist.
Das Team Verwaltung Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung Kinder und Familien den Ausbau des Betreuungsangebots und die finanzielle Förderung der Träger. Zum Team gehören die Bereiche Projektmanagement und Controlling. Für das Aufgabenfeld Controlling suchen wir eine engagierte Verwaltungskraft. Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle mit einem vielseitigen Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben
1. Bearbeitung und Verantwortung des interkommunalen Kostenausgleichs in debitorischer und kreditorischer Hinsicht
2. Anfertigung von Statistiken im Bereich der Kindertagesbetreuung
3. Mitwirkung bei der Spitzkostenabrechnung im Rahmen der Betriebskostenförderung von Kindertageseinrichtungen
4. Kontrolle und Nachverfolgung der Betriebserlaubnisse der Träger
5. Pflege und laufende Aktualisierung relevanter Daten in den Verwaltungssystemen
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
7. Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Bereich von Kindertageseinrichtungen
8. Große Affinität zum Umgang mit umfangreichem Zahlenmaterial
9. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
10. Kenntnisse des Kindergartenverwaltungsprogramms Nordholz oder Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
11. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
13. Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
14. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
15. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
16. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
17. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
18. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
19. Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD