Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für die Planung, Durchführung sowie für den Abschluss von Projekten zur Produktentwicklung zuständig – entweder für unsere In-Vitro-Diagnostika oder unsere Automatisierungslösungen.
* Hierfür koordinieren Sie ein interdisziplinäres Projektteam und stellen einen optimalen Informationsfluss zur Entscheidungsfindung sicher
* Sie tragen alle relevanten Informationen zum aktuellen Projektstatus regelmäßig zusammen und verantworten die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung des Projektes
* In regelmäßigen Statusmeetings besprechen Sie den aktuellen Projektfortschritt mit allen beteiligten Schnittstellen, wie z.B. dem fachlichen Projektleiter, Anforderungsmanager sowie Produktmanager
* Darüber hinaus haben Sie die Projektrisiken im Blick und leiten bei Abweichungen geeignete Gegenmaßnahmen ein
Die Besonderheiten
* Sie sind Teil des Entwicklungsteams und arbeiten interdisziplinär an der Entstehung unserer Produkte
* Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Spektrum an Themen und Herausforderungen
* Der Hauptarbeitsort ist in Dassow, abhängig vom aktuellen Projekt kann der Arbeitsort zeitweise an unseren Standorten in Lübeck oder Selmsdorf sein (Umkreis 30km) – auch mobiles Arbeiten ist anteilig und nach Absprache möglich
Das zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement sowie über Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementtools und den MS Office Programmen
* Ihr ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
* Dank Ihres guten analytischen Verständnisses fällt es Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu strukturieren, um darauf basierend konkrete Handlungsmaßnahmen abzuleiten
* Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse kommen Ihnen in der interdisziplinären Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen zu Gute
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!