Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabe:
* Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden
* Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
* Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozessen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung
* Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern
* Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern
Profil:
* Abgeschlossenes, universitäres Studium Master of Education (M. Ed. - Berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit) mit 2 Jahren Referendariat mit Anerkennung in Thüringen oder abgeschlossenes Masterstudium (M.A./M. Sc.) im Bereich Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie besitzen einen 3-jährigen pflegerischen Berufsschulabschluss und eine mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrungen in der Pflegeausbildung
* Idealerweise besitzen Sie Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung
* Motivation, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen
Wir bieten:
* Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
* Eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
* Ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
* Ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€ jährlich als Einmalzahlung.
* Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
* Mitarbeiterrabatte aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte und weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung /Sportprogramme, E-Bike-Leasing u.v.m).
* Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt: Sie hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt und bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.