Eucon ist Wegbereiter für Daten- und Prozessintelligenz und arbeitet erfolgreich für die Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate. Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effizientes Produktmanagement im Automotive Aftermarket. Für Versicherer analysiert, automatisiert und beschleunigt Eucon den Schadenprozess und bietet intelligente Lösungen für die Daten- und Dokumentenverarbeitung. Für Real Estate Kunden bietet Eucon eine Lösung für den digitalen Rechnungsworkflow. An den weltweiten Standorten arbeiten rund 500 Mitarbeiter für 250 Kunden in 80 Ländern. Werde Teil unseres internen IT-Teams und bewirb dich bei der Eucon GmbH als Microsoft Azure Administrator (m/w/d) Deine Aufgaben: Cloud Architektur: In Zusammenarbeit mit unserem Cloud Engineer / Architekten bist du für die Planung und Umsetzung der Cloud Architektur verantwortlich. Dein Werkzeug für diese Aufgabe ist Terraform und mithilfe von Azure DevOps Pipelines setzt du die Aufgaben gezielt und standardisiert um. Betrieb der Microsoft Azure Cloud: Du bist für die Betreuung, den Betrieb und die Optimierung unserer Lösungen in der Microsoft Azure Cloud zuständig, das umfasst virtuelle Maschinen, Azure Bastion, Azure Netzwerk, Defender Produkte, sowie Grafana im Monitoring. Backup- und Recoveryszenarien führst du regelmäßig durch. Betrieb von Entra ID und M365: Du bist für die Betreuung des internen Active Directory, dem Entra AD, Exchange Online und weiteren M365 Features verantwortlich, die in Zusammenarbeit mit der Azure Cloud stehen. Implementierung von Automatismen: Zur Skalierung und zum zentralen Management der Azure Cloud schaffst du verschiedene Automatismen mithilfe von Ansible. Zusammenarbeit: Du unterstützt deine Kolleg:innen beim Betrieb unserer IT-Systeme. 2nd Level Support: Hierzu führst du Software-Konfigurationen, -Aktualisierungen und Deployments durch. Dein Profil: Ausbildung / Studium: Du verfügst über einen IT-technischen Hintergrund. Z. B. ein Studium in der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration. Dein Know-How: Du bist zertifizierter Azure Administrator (AZ-900 und AZ-104) und bringst ggf. sogar die AZ-140 mit Soft Skills: Du hast Spaß daran, dich in komplexe und dynamische Architekturen einzuarbeiten. Zudem bist du Hands-on, kannst aber ebenso mit theoretischen Aufgaben umgehen. Du denkst digital – arbeitest agil – und bist dynamisch. Arbeitsweise: sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung und ein Grundverständnis von IT-Infrastruktur. Sprachkenntnisse: Eine reibungslose Kommunikation im Team ist uns sehr wichtig. Hierzu sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse erforderlich. Unser Angebot an dich: Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice (bis zu 12 Wochen pro Jahr auch im EU-Ausland möglich) zu arbeiten, bietet dir diese Stelle: Modernität: ob neueste Technologien, Homeoffice oder flache Hierarchien: Wir wollen Köpfe, die im heute leben und das Morgen prägen Außerdem bieten wir permanente Weiterbildungen, um am Puls der Zeit zu bleiben. Berufliche und persönliche Entwicklung: Innerhalb eines agilen Umfelds kannst du dich mit den neuesten Datenbanktechnologien und Cloud-Lösungen vertraut machen. Azure Expertise: Falls du noch nicht zertifiziert bist, entwickeln wir dich weiter zum Azure Experten. Hierzu unterstützen wir dich auch mit notwendigen Schulungen. Viel Abwechslung: Du erhältst einen Job am Puls der Zeit. Es erwarten dich ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen und wachsenden Umfeld. Du hast Fragen? Pia aus dem Karriere-Team ist gerne per Mail unter karriereeucon.com für dich erreichbar. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Portal, per E-Mail ( karriereeucon.com ) oder deinem Xing/LinkedIn Profil. Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.