Fordern & Wohnen (F&W) gibt obdach und wohnungslosen Menschen ein Dach uber dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fus zu fassen. Auch Gefluchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Fur Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fordern & Wohnen AoR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an uber 200 Standorten fur Menschen da. Die Notubernachtung FrauenZimmer bietet obdachlosen Frauen eine sofortige Sicherung der Grundbedurfnisse sowie Beratung und Unterstutzung zur Orientierung bei weiterfuhrenden Angeboten. Diese Positionen sind zum nachstmoglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen (in Teilzeit, 30 Std./Woche). Aufgaben Aufnahme und Erstberatung von Frauen in einer akuten Notlage Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung Klarung der individuellen sozialen Schwierigkeiten Forderung und Erhalt des Sozialen Friedens sowie regelmasiger Austausch mit den Klientinnen Sozialpadagogische Krisenintervention Motivierung und Aktivierung der Klientinnen zur Uberwindung der Notsituation Durchsetzung der Haus und Benutzungsordnung sowie Ausuben des Hausrechts Kontaktpflege zu externen und internen Unterstutzer:innen Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpadagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse uber psychiatrische Krankheitsbilder von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen Kenntnisse uber das Hamburger Hilfesystem fur Wohnungslose Kenntnisse in der Beratung, methodische Vielfalt Erfahrung im Konfliktmanagement und eine deeskalierende Interaktionsfahigkeit Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfahigkeit Rollensicherheit Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem Wir bieten Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Ein engagiertes und kooperatives Team Mitarbeiterinnengesprache und regelmasiger Austausch auf Augenhohe Vielfaltige Fortbildungs und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Mitarbeiterinnenangebote fur ausgewahlte Fitnessstudios Moglichkeit des Fahrrad Leasings Vergutung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV AVH) S 12 F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schatzt. Daher begrust F&W Bewerbungen von Menschen aller Nationalitaten, von People of Colour sowie Bewerberinnen mit Fluchthintergrund oder familiarer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen daher im Sinne der Unternehmensphilosophie bevorzugt berucksichtigt.