Fordern & Wohnen (F&W) gibt obdach und wohnungslosen Menschen ein Dach uber dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fus zu fassen. Auch Gefluchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Fur Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fordern & Wohnen AoR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an uber 200 Standorten fur Menschen da. Die Ubernachtungsstatte Pik As richtet sich an obdachlose Manner, um ihnen in akuter Notlage ein Dach uber dem Kopf, die sofortige Sicherung der Grundbedurfnisse sowie Beratung und Unterstutzung zur Orientierung bei weiterfuhrenden Angeboten zu gewahren. Diese Position ist zum nachstmoglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Aufnahme und Unterbringung der Ubernachtenden gemas Leistungsvereinbarung mit der Fachbehorde Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemasnahmen Motivierung, Aktivierung und Unterstutzung der Ubernachtenden Kooperation mit bezirklichen Fachstellen fur Wohnungsnotfalle in Hamburg Soziale Beratung und Unterstutzung zur Orientierung bei weiterfuhrenden Angeboten Sicherstellung der betrieblichen Ablaufe und Qualitatsstandards Administrative Tatigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpadagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) Fachkenntnisse uber psychiatrische Krankheitsbilder und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen sind von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe, wie z. B. Kenntnisse uber rechtliche Bestimmungen und das Hamburger Hilfesystem sind von Vorteil Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung Methodische Vielfalt sowie Arbeit nach einem ganzheitlichen Ansatz Konfliktfahigkeit bzw. deeskalierende Interaktionsfahigkeit Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen sowie interkulturellen Team Resilienz und Rollensicherheit Team und Kooperationsfahigkeit Entscheidungsfahigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsubernahme Wir bieten Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Ein engagiertes und kooperatives Team Mitarbeiter:innengesprache und regelmasiger Austausch auf Augenhohe Vielfaltige Fortbildungs und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Mitarbeiter:innenangebote fur ausgewahlte Fitnessstudios Moglichkeit des Fahrrad Leasings Vergutung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV AVH) S 12 F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schatzt. Daher begrust F&W Bewerbungen von Menschen aller G