Produktmarketing-Manager für Warengruppe Polster und WohnenWir suchen Dich als Produktmarketing-Manager für unsere Warengruppe Polster und Wohnen. Du bist ein Fachmann mit Erfahrungen im Produktmarketing und hast Lust auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Möbel-Branche.Deine Aufgaben:Du bildest eine Einheit mit den Einkaufsexperten und bist verantwortlich für die Führung und Betreuung der Handelsmarken, sowie die Vermarktung des Restsortiments.DU arbeitest eng mit unserem Brand-Management zusammen und übernimmst eine Teilverantwortung für den Erfolg unserer Marken (z.B. Interliving).Die Produktvermarktung für die Bereiche POS, Online und Social Media gehört zu Deinen Aufgaben.Die Erstellung von Vermarktungsstrategien, Begleitung der Produktfotografie und Markteinführung von Produkten ist Deine Leidenschaft.Die Entwicklung von Marketing- und Aktionsplänen, sowie die Erarbeitung von Content- & Storytelling-Strategien in Zusammenarbeit mit unseren Marketingspezialisten.Die Analyse des Marktes und des Wettbewerbs und das Kennen der aktuellen Kundenbedürfnisse und Trends gehört dazu.Die Steuerung von externen Dienstleistern wie z.B. Agenturen, Fotostudios, etc.Der gelegentliche Besuch unserer Händler und Lieferanten, die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen runden Dein Aufgabenprofil ab.Dein Profil:Zuallererst überzeugst Du als Mensch durch Deine selbstbewusste, positive, strukturierte und proaktive Persönlichkeit und Arbeitsweise.Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium. Wir sehen hier die Fachbereiche Marketing und/oder BWL.Mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager im B2C-Handelsumfeld sind von großem Vorteil.Ein exzellenter Kommunikator auf unterschiedlichsten Ebenen und Deine überzeugende und gewinnbringende Art zeichnen Dich aus.Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Office 365) runden Dein Profil ab.Wir bieten:flexible Arbeitszeit und Home-Officeein kollegiales und leistungsstarkes Teamein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraumnahezu unbegrenzte Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeDienstfahrrad / JobbikeFreie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk