Stellenausschreibung der Gemeinde Engelskirchen Bei der Gemeinde Engelskirchen ist in der Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften im Fachbereich Technische Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachleitung (m/w/d) zu besetzen. Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 min. mit dem Auto zu erreichen. Mit seiner von Wiesen, Bergen und Flüssen geprägten Landschaft bietet Engelskirchen gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.engelskirchen.de. Ihre Aufgaben: - Organisatorische und personelle Führung der Abteilung Gemeindeentwicklung, Planung, Hochbau, Liegenschaften und Umwelt Fachliche Steuerung folgender Aufgaben: - vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung - Grundsätze und Projekte der Gemeindeentwicklung - Gemeindliche Stellungnahmen zu Bauanträgen - Denkmalschutz und Denkmalpflege - Bauberatung und Auskunftserteilung zu Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach Baugesetzbuch - Kommunale Neubauten und deren Bauunterhaltung - Beschaffungen von Leistungen nach den Vergaberechtlichen Vorschriften - Umweltschutzmaßnahmen einschließlich Umweltprüfung und Naturschutzrechtliche Ausgleichsmaßnahmen - Mitwirkung bei Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und des Starkregenschutzes - Aufgabenerfüllung im Bereich des Hausmeisterpools - Überwachung Brandschutz und Trinkwasserhygiene - Entwicklung und Verwaltung der kommunalen und der angemieteten privaten Liegenschaften - Grundstücksverkehr einschließlich kommunalen Vorkaufsrechts - Beschaffung von Fördermitteln bis hin zum Verwendungsnachweis Weitere Infos finden Sie unter dem folgenden Link: https://www.engelskirchen.de/buergerservice/verwaltung/verwaltungsstruktur/ Fachliches Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Fachhochschul/ Hochschulstudium der Fachrichtung Städtebau und Regionalplanung, Architektur, Bautechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Persönliches Anforderungsprofil: - gute Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften, - umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, - sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber, Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, - Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit, - Kenntnisse im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege - ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit, - Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln, - überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten, - hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement, - ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umfangsformen. Wünschenswert sind: - Praktische Erfahrungen in der Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Budgetverantwortung, - Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung, - Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln Wir bieten: - eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, - flexible Arbeitszeit von 39 Stunden und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Homeoffice, - ein angenehmes Betriebsklima, ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen und passgenauer Weiterbildung, - tarifrechtliche Bezahlung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung, - 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung, - eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Tel. 02263/83-183) oder Herr Kaiser (Tel. 02263/83-170) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025 Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Internet-Portal der Gemeinde Engelskirchen unter www.engelskirchen.de/karriere. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.