View job here Referent Facility Management / Hausmeisterorganisation (m/w/d)
Vollzeit
Mit/ Ohne Berufserfahrung
Die Dawonia ist auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. 000 Wohnungen und rund 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Koordination und Steuerung des Teams der technischen Objektbetreuer
Koordination des Personaleinsatzes, Einteilung von Springern und monatliche Anpassung der Zuständigkeiten
Ansprechpartner der technischen Objektbetreuer in Bezug auf Softwareanpassungen, Durchführung von Tests neuer Software und Schulungen
Qualitätskontrollen von Dienstleistern im Bereich der Reinigungsarbeiten, Außenanlagenpflege und Winterdienst
Verwaltung und Optimierung von Verträgen im Facility Management Bereich
Planung vierteljährlicher Schulungen, einschließlich der Buchung von Locations und der Erstellung von Schulungsunterlagen
Bestellung und Ausgabe von Büromitteln und Arbeitskleidung sowie Pflege des Inventarverzeichnisses und die Verwaltung von Maschinen und Geräten sowie der Koordination von An- und Verkäufen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Grundverständnis oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Facility Management
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Fachwirt für Gebäudemanagement und/oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse wünschenswert
Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang
Flexible Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
Frau Andrea Wieser
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