Was wir bieten:
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
* Corporate Benefits
* Gute Verkehrsanbindung
* Kostenlose Parkplätze
* E-Ladesäulen
* Coro-Bike Leasing
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen
* Intensives Onboarding
* Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
* Betriebliche Gesundheitsangebote
Was Sie bei uns bewegen:
* Gesamtverantwortung für die unternehmensweite Weiterentwicklung des CO-Moduls
* Interne Beratung der Fachbereiche zur Bedarfsaufnahme, zur Identifikation von Optimierungsbedarfen und zur Entwicklung einer Gesamtstrategie
* Verantwortung und operative Umsetzung von Implementierungsprojekten
* Involvierung und Orchestrierung externer Dienstleister
* Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von internen User-Schulungen
* Point-of-Contact bei technischen Fragestellungen mit Verantwortung für den 1st, 2nd und 3rd Level Support
Was uns überzeugt:
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT- Systemkaufmann/ -frau)
* Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse eines produzierenden Unternehmens
* Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Konfiguration sowie im Umgang mit dem Modul CO
* Erste Praxiseinblicke in weitere SAP-Anwendungen wie FI, SD, MM oder PP von Vorteil
* Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden wünschenswert
* Gutes Englisch, Deutsch gerne ergänzend, aber kein Muss-Kriterium
* Lust auf das „Wir“ in einem internationalen Team
* Eine gesunde Portion Humor