Gemeinsam IT anführen!
Führende IT bedeutet, die IT-Agenda von Allianz zu gestalten, führende IT-Lösungen für Allianz bereitzustellen und das Selbstvertrauen zu haben, die Führung zu übernehmen ... gemeinsam mit dir.
Compliance ist in einem regionalen Modell organisiert (Europa, Indien, APAC, Nordamerika und expandiert in weitere Regionen), um Nähe zu den Kunden sicherzustellen und das Geschäft zu unterstützen. Das zentrale Team bietet Unterstützung für lokale Compliance-Beauftragte in allen Geschäftsbereichen.
Was du tust
* Durchführung von Recherchen: Identifikation und Sammlung relevanter Informationen zur Unterstützung der Überwachung rechtlicher Änderungen und der Umsetzung von Maßnahmen
* Unterstützung bei der Informationssammlung sowie der Vorbereitung von Präsentationen und anderen Kommunikationsmaterialien
* Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Materialien für das Management
* Unterstützung bei täglichen Geschäftsaktivitäten und internen Projekten
Was du mitbringst
* Du bist Student (m/w/d) an einer Universität mit Schwerpunkt Jura, Compliance oder einem ähnlichen Fachbereich
* Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint; Erfahrung mit SharePoint, Reporting und Analyse sind ein Plus
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Erfahrung
* Höchste ethische Standards und Integrität
* Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche im Büro in München zu arbeiten
* Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, sowie eine hohe Lernbereitschaft
* Du kannst sofort starten und bist an einem Praktikum in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder als Werkstudent (16-20 Stunden/Woche) interessiert
Was wir bieten
* Einen modernen Arbeitsplatz im Open-Office-System in München
* Flexible Arbeitszeiten
* Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
* Kostenlosen Zugang zu einem LinkedIn-Learning-Account
* Eine große Studenten-Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
* Ein dynamisches und internationales Team
* Einstiegsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Das solltest du wissen
* Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
* Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
o Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
o Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Über Allianz Technology
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
D&I-Statement
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.