In Ihrer Aufgabe als M&A Manager (m/w/d) liegt ihr Fokus auf der gruppenweiten Anbahnung, Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmenskäufen und -verkäufen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vorstand der gesamten Unternehmensgruppe mit Marktanalysen, identifizieren Möglichkeiten zur regionalen Expansion sowie zur Ergänzung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios. Hierbei ist Ihre Rolle stark international geprägt. Als M&A Manager (m/w/d) sind Sie Teil des zentralen M&A Teams, der erste Ansprechpartner zu allen M&A Aspekten für den Vorstand der Unternehmensgruppe sowie für unsere Fachbereiche. Während des gesamten Transaktionsprozesses sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und prozessuale Führung der Projektteams sowie für den Informationsaustausch mit internen und externen Stakeholdern, wie Due Diligence Beratern und Rechtsanwälten. Neben den Transaktionsprozessen unterstützen Sie den Vorstand mit Ihren Analysen zu Trends und Treibern sowie regulatorischen Entwicklungen in Endmärkten. Ihre Empfehlungen können wichtiger Teil für die Weiterentwicklung der Gruppenstrategie sein. In den Prozessen sind Sie eng in die Vertragsverhandlungen eingebunden und unterstützen die rechtlichen Berater bei der Analyse der wirtschaftlichen Aspekte. Eigenständig erstellen und pflegen Sie Finanzmodelle für Unternehmensbewertungen und arbeiten hier die Erkenntnisse aus den Due Diligence Prüfungen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie interne strategische Projekte und erstellen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand oder jeweiligen Fachbereich. Aufgrund unserer flachen Hierarchien arbeiten Sie schnell mit Entscheidern und anderen Projektverantwortlichen zusammen. Perspektivisch arbeiten Sie auch direkt mit dem CFO und anderen Vorständen der Gauselmann Gruppe. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bezug Expertise in der Durchführung mehrerer M&A Projekte (bspw. in einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfung oder einer Inhouse M&A Abteilung etc.) Begeisterung für die vielseitigen Aufgaben im Bereich M&A sowie Belastbarkeit und Interesse daran, Verantwortung in den Prozessen zu übernehmen Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Blick für das Wesentliche sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort -> Hier geht es zu unseren Benefits Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.