Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Softwarearchitekt (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices sorgen Sie dafür, dass effizient qualitativ hochwertige Software entwickelt und integriert werden kann!
Hierzu erarbeiten Sie gemeinsam mit 15 Mitarbeitenden des Teams Application and Integration Development, basierend auf marktüblichen Standards, Konzepte und technische Lösungen zur Anwendungsintegration und Backendentwicklung für die breite Masse der Java-Entwickler (w/m/d, so dass nicht für jedes Vorhaben das Rad neu erfunden werden muss. Um Ihr Know-How einzubringen und Anforderungen aus erster Hand zu erfahren, arbeiten Sie operativ in modernen Projekten der Debeka-IT mit.
Ihr Beitrag für das WIR
aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen
Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Java-basierter Technologien für die (Backend-)Anwendungsentwicklung und -integration
Experten-Unterstützung der Entwickler bei der Verwendung unserer Standardtechnologien durch Beratung, Guidelines, Bereitstellung von Frameworks
Auszug aktueller Technologien: Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus, Apache Kafka
operative Mitarbeit in IT-Projekten z.B. durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen
Das wünschen wir uns
abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung
Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld
Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Elena Dressel
Telefonnummer:
E-Mail-Adresse:
Elena.Dressel(at)debeka.de