Wir suchen in unserer Personalabteilung in Ginsheim-Gustavsburg einen befristeten HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit für 2 Jahre, um unsere Mannschaft bei der Elternzeitvertretung zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess
* Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
* Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools
* Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Erstellung und Auswertung von Statistiken
* Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
* Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen:
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams
* Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits