Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Setze dein Potenzial frei und übernehme Verantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen!
Unser Kunde, ein führender Player im Bereich Lebensmitteln, sucht dich als Teamleiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung in Köln. Diese Vollzeitstelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
Darauf kannst du dich freuen
* Ein motiviertes Team mit viel Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre!
* Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort – die digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten stellen wir gerne zur Verfügung
* Jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Klimafreundliche Mobilitätsangebote mit Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket
* Ermäßigte Mitgliedschaften für Sport- und Fitnessangebote
* Exklusive Firmenevents
* Ein Onboarding für einen gelungenen Start und den Aufbau von wertvollen Kontakten im Unternehmen
Deine Aufgaben
* Verantwortung für die reibungslose Durchführung aller administrativen Prozesse im Personalwesen, einschließlich der monatlichen Entgeltabrechnungen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie der kontinuierlichen Pflege der Mitarbeiterdaten in den Systemen
* Leitung und Entwicklung des Teams für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, bestehend aus 10-15 Mitarbeitenden, in enger Abstimmung mit der stellvertretenden Teamleitung sowie der HR-Direktion
* Sicherstellung einer transparenten und effektiven Kommunikation in allen administrativen Personalangelegenheiten, sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
* Übernahme der vollständigen Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personal- und Entgeltadministration
* Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Personaladministration
* Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und ERP-Systemen
* Begeisterung für die Optimierung von Prozessen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, praktische Herangehensweise sowie hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Serviceorientierung mit der Fähigkeit, als vertrauensvoller Partner und Berater im Bereich Payroll, Administration und Arbeitsrecht zu agieren
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.