Für unseren Seniorenwohnpark „Am Kirschberg“, am Standort Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d)
Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
* die Arbeit in einem kollegialen und beständigen Team
* kostenfreie Parkplätze vor der Tür
* eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* die Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle mindestens 3.556,61 € brutto Grundentgelt; zzgl. verschiedener Zulagen)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
* 30 Urlaubstage
* vermögenswirksame Leistungen
* einen Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
* diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur
* unsere Altersvorsorge
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Wichtig sind für uns:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
* Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
* Tätigkeit im Wechselschichtsystem
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
* ein gültiges Gesundheitszeugnis
Ihre Aufgaben sind:
* Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
* Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
* kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
* Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner
* aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
* konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
* Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, unter der Rufnummer 03338-66-720 sehr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!