In Fehmarn, zum nächstmöglichen Termin
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 550 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass du dich wohl fühlst und mit dem Herzen dabei bist, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
Wir suchen Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450-Euro-Basis für unseren ambulanten Pflegedienst an unserem Standort Fehmarn im Einsatzgebiet Oldenburg.
Wir bieten dir
1. Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
2. Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
3. Eine tarifliche Vergütung, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen
4. Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
5. Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
6. Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
7. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
8. Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
9. Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
10. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
11. Bikeleasing
12. Gesundheitsprävention durch Lifebonus und Beratungsangebote
Deine Aufgaben
13. Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden
14. Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen Pflegedokumentation
15. Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
16. Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften
Du bringst mit
17. Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
18. Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
19. Eine tarifliche Vergütung, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen
20. Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
21. Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
22. Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
23. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
24. Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
25. Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
26. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
27. Bikeleasing
28. Gesundheitsprävention durch Lifebonus und Beratungsangebote