Sie haben Lust darauf...
1. die Leitung und laufende Weiterentwicklung eines motivierten Teams mit 6 Mitarbeitenden im Bereich Immobilien zu verantworten
2. die Bereichsleitung konzeptionell und strategisch in architektonischen und bautechnischen Belangen zu beraten
3. die Bedarfsplanung zu klären, Fachberatungen durchzuführen und sich mit den zuständigen Schnittstellen (z.B. Bauaufsicht, Stadtplanungsamt, Natur- und Denkmalschutzbehörde, Bauträgern) abzustimmen
4. Nutzungspotentiale sowie Entwicklungsmöglichkeiten unserer Bestandsimmobilien zu prüfen und Nutzungskonzepte und Sanierungs-/Modernisierungsgutachten zu erstellen
5. die Ausführung und Überwachung sowie die Steuerung von Budget und Projektfortschritt zu verantworten
6. als zentrale Anlaufstelle für Bauvoranfragen, Konzept-, Lage- und Gebäudeplanerstellung und die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo) zuständig zu sein
Sie sind...
7. mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie einschlägiger Berufserfahrung bestens aufgestellt
8. erfahren in der Führung von Mitarbeitenden und in der Lage, diese mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten für eine stetige Weiterentwicklung zu begeistern
9. ausgestattet mit der „Großen Bauvorlagenberechtigung“ für alle Bauwerke
10. selbstständig in Ihrer Arbeitsweise und sicher in rechtlichen Grundlagen, z.B. im Bauplanungs- und Vergaberechtrecht und Facility Management
11. ein Organisationstalent, es fällt Ihnen leicht wirtschaftlich zu denken und Optimierungspotentiale zu erkennen
12. gleichermaßen kreativ und konzeptionell, haben Kenntnisse in CAD-Software und Rendering-Programmen oder freuen sich darauf, sich diese anzueignen
13. Kommunikationsstark, lösungsorientiert und entscheidungsfähig – gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Urteilsvermögen in allen Situationen runden Ihr Profil ab
Sie freuen sich auf...
14. eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld und engagierten Team
15. ein hervorragendes Arbeitsklima bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
16. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
17. eine sichere berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche
18. eine leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge)