1. Prüfer (m/w/d) Wareneingang
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3. Prüfer (m/w/d) Wareneingang
Prüfer (m/w/d) Wareneingang
Vollzeit
4. Standort: 34323 Malsfeld, Am Hebelbach 2
5. Land: Deutschland
6. Anstellung: Vollzeit, Befristet
7. Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 17,48 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Prüfer (m/w/d) Wareneingang
Das gibt’s bei uns obendrauf
8. Weihnachts- & Urlaubsgeld
9. 30 Tage Urlaub
10. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
11. Betriebsrente
12. Exklusive Coupons
13. Weiterentwicklungs-möglichkeiten
14. Sportgruppen & Freizeitseminare
15. Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
16. Schichtzulage
17. Arbeitsbekleidung & -schutz
18. Bikeleasing
19. Kostenlose Parkplätze
20. Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
21. Damit wir korrekte und heile Ware erhalten und einlagern, sind Sie für die Überprüfung auf Qualität und Quantität zuständig
22. Dafür prüfen Sie die eingehenden Lademittel, erstellen Transportlabel und dokumentieren den Wareneingang in unserem Lagerführungssystem
23. Sollten doch mal Abweichungen an der angelieferten Ware entstehen, arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen
24. Außerdem unterstützen Sie bei Bedarf in diversen Lagerbereichen
Das bringen Sie mit
25. Eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft
26. Staplerschein wünschenswert und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen (Schubmast- und Frontstapler, Hubwagen, Kommissionier-Fahrzeugen, etc.)
27. Kommunikationsstärke, strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
28. Freude an der Arbeit im Team
29. Bereitschaft in Früh- und Spätschichten zu arbeiten
30. Flexibilität und Einsatzbereitschaft
31. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.