Einleitung:
Gemeinsam mitIhren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau undModernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel, Hoch undHochstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mitunseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zumeistern!
Fur unserenGeschaftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nachstmoglichen Zeitpunktals
Aufgaben:
* Verantwortungfur die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau undModernisierungsprojekte in der Mittel, Hoch und Hochstspannunginenger Zusammenarbeit mit unseren Projektleiternm/w/dsowie Fuhrung desMontageteams
* Technische Leitung undOrganisation der Baustellen sowie Koordination vonTerminenmit denProjektbeteiligten
* Steuerung und Fuhrung voninternen Montageteams undSubauftragnehmern
* Verantwortung fur dieEinhaltung von Projekt und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ),Dokumentation der Arbeitsvorgange, insbesondere geleisteteZusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei derAbrechnung
* Ubernahme von Montagetatigkeiten,Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unserenBaustellen
IhrProfil:
* ElektrotechnischeBerufsausbildung als Elektroniker fur Betriebstechnik m/w/d,Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/doderIndustrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation;wunschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister derElektrotechnik
* Idealerweise mehrjahrigeBerufserfahrung in der Arbeit mit Hoch undMittelspannungsschaltanlagen, erste Fuhrungserfahrungwunschenswert
* Fuhrerschein der Kl. B sowie MSOffice Kenntnisse
* Bereitschaft zu regelmasigenMontageeinsatzen von MO DOim nordostdeutschenRauminkl. Auswartsubernachtungen
* Selbstandige,zuverlassige und dienstleistungsorientierteArbeitsweise
* Deutschkenntnisse mindestensLevel C1
Wirbieten:
1. AttraktivesGehalt nach IG Metall Tarif
2. WeitereZusatzleistungen u.a. gemasBundesmontagetarifvertrag
3. Urlaubs undWeihnachtsgeld
4. 30 TageErholungsurlaub
5. UnbefristeteFestanstellung in einer wachsendenUnternehmensgruppe
6. Moderne Ausrustung,hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandy
7. Hohe Sicherheitsstandards undregelmasige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSA
8. Betriebliche Altersvorsorgemit biszu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjahrlich
9. Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin Service
10. Pramie bis zu2.550:Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen guteLeute
11. Mitarbeiter Aktienbeteiligungsprogramm
12. Firmen Events
13. CorporateBenefits: Rabatte bei vielen Marken undShops
14. In einem der oben genanntenAnforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafur In unserer SPI